为什么社保是异地的

社保是异地的情况可能由以下几个原因造成：

公司注册地在外地：

如果公司的注册地址在外地，根据规定，员工的社保通常需要在公司注册地参保。

总公司注册地在外地：

如果总公司注册地在外地，分公司或员工可能在外地缴纳社保。

异地派遣或管理：

用人单位可能因为异地办理、总部分部、异地派遣等原因，在异地为员工缴纳社保。

合同签订地：

员工签订的劳动合同归属单位如果是总公司，即使工作地在本地，社保也可能在外地缴纳。

社保系统网络更新问题：

有时候社保系统网络更新可能导致参保地显示错误，可咨询当地社保局查询。

多地就业：

如果劳动者在多地就业，可能在不同地方参加社会保险，但通常同一省份内只能在一个市区参加社会保险。

跨省就业：

如果涉及跨省就业，可能会出现同时在不同省份有两个社保卡的情况，因为社保局尚未实现全国联网。

政策差异：

不同城市之间的社保制度政策不同，城市之间社保不互通，因此不能跨城市缴纳或使用。

需要注意的是，尽管社保可以在异地缴纳，但可能会影响医疗保险的报销比例，以及养老金、失业金和生育保险待遇的领取地点。如果出现多个参保地的情况，建议到当地社保局办理合并手续