上海孕期病假多少天

上海孕期病假的天数主要涉及以下几个方面：

基本产假 ：根据国家规定，女职工生育可以享受的产假是98天，其中产前可以休15天。

生育假：

根据上海的规定，符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。因此，上海的产假是国家的98天产假加上上海市的60天生育假，总计为158天。

特殊情况下的额外产假

难产：

女职工生育时难产的，增加产假15天。

生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。

流产：

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

保胎假

妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。请产前假期间，应作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇。

病假

一般怀孕的病假最少为三个月，但具体天数需要根据医院开具的休息证明和个人的医疗期来确定。

建议

产前假：如果工作许可并且单位批准，女职工可以申请2个半月的产前假。

保胎假：根据医生的建议和单位批准，可以申请保胎假。

特殊情况下的产假：遇到难产或多胞胎生育等情况，可以依法申请额外的产假。

病假：根据医生的建议和医疗期，可以申请相应的病假。

请确保在申请病假时，提供相关的医疗证明，并按照单位的规定进行申请和审批。