100次浏览 发布时间：2025-01-05 12:58:58
要让公司为你缴纳社保，你可以按照以下步骤操作：
准备必要的文件，如营业执照、组织机构代码证副本、银行开户许可证和公章，前往公司注册地址所在地的社保局办理社保开户。
如果员工之前在其他单位有社保，需要向社保局申请社保转移单，以便将员工的社保关系转入新单位的社保账户。
将新入职的员工添加到社保账户中，并确保员工信息准确无误。
为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保能够按时足额缴纳。
与开户银行签订代缴协议，每月自动从公司账户中扣除社保费用。
除了新入职员工，对于离职员工，需要及时从社保账户中删除。
根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，并且必须按时足额缴纳，不得缓缴或减免。
如果公司未按时为你缴纳社保，你可以采取以下措施：
与公司协商：首先尝试与公司沟通，了解原因并表达诉求。
收集证据：保留所有与工作相关的证据，如工作证明、工资条、银行转账记录等。
劳动监察部门投诉：向当地劳动监察部门或社保部门投诉，请求调查并责令公司补缴社保费用及滞纳金。
劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
请确保按照当地社保政策和规定办理，因为不同地区可能有细微差别。
