请假多少天没有合同

在劳务合同中，关于请假多久会解除合同并没有一个固定的标准。这通常取决于合同中的具体条款以及用人单位的相关规定。如果合同中明确规定了请假的期限以及超过该期限后合同将被解除的情况，那么就按照合同约定来执行。例如，合同可能规定连续请假超过30天或者累计请假超过60天，劳务合同将自动解除。然而，如果合同中没有明确规定，用人单位通常会根据自身的管理需求和员工请假的情况来综合考虑。有些用人单位可能会比较宽松，允许员工请假较长时间，但会在一定程度上影响员工的工作表现和职业发展；而有些用人单位则可能较为严格，一旦员工请假时间过长，就会启动解除合同的程序。

总之，请假多久会解除劳务合同，需要根据具体的合同条款和用人单位的规定来确定。