宁波工资担保是多少

宁波的工资担保金额根据企业资质等级和注册资金的不同而有所差异，具体标准如下：

三类企业

无资质装潢企业

租用场地经营企业

已发生严重拖欠工资行为的企业

这类企业需要按照以下标准缴纳工资支付保证金：

5万元以下的按2万元缴纳

5万元以上（含5万元）至10万元以下的按5万元缴纳

10万元以上（含10万元）至20万元以下的按8万元缴纳

20万元及其以上的按10万元缴纳。

建筑业企业

施工总承包特级、一级企业：120万元

其他总承包企业：80万元

专业承包一级企业：60万元

其他专业承包企业：40万元

劳务分包企业及其他建筑业企业：30万元。

最低工资标准

2024年宁波的最低工资标准是每月2490元。

农民工工资保证金比例

根据工程合同价款的不同，农民工工资保证金比例主要有2%、3%、4%、5%这四种。

信用评价企业

被评为宁波市建筑业“走出去”发展先进企业

或宁波市建筑市场信用信息管理系统中上年度每个季度信用评价等级均为A的

或上年度每个季度信用评价等级均为B及以上（专业承包除外）且被评为县（市）区级优秀建筑业企业的，其人工工资支付担保额度调整为基准额度的50%。

建议企业根据自身资质等级和具体情况，按规定缴纳工资支付保证金，以确保职工工资权益得到保障。