100次浏览 发布时间:2025-01-18 06:04:39
工伤修养时间,即停工留薪期,是有期限的。根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月,但若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长的期限也不得超过12个月。
因此,工伤修养时间的最长限制是 不超过24个月。这一规定确保了工伤职工在治疗期间能够获得足够的休息和恢复时间,同时保护了用人单位的合法权益,确保用人单位不会因工伤职工长期缺勤而承担过重的经济负担。