劳务用工是什么意思

劳务用工是指劳务提供者根据与需求者之间的约定，提供一次性的或特定的劳务服务，从而形成的劳务关系。这种用工模式通常用于临时性、兼职或实习等情形，与传统的全日制或长期雇佣关系有所不同。

临时性：

劳务用工通常涉及短期或项目性质的工作。

灵活性：

劳务提供者可以根据需求者的需要灵活地提供劳务。

平等关系：

劳务用工的双方通常是平等关系，不存在管理与被管理的关系。

按劳付酬：

劳务提供者根据完成的工作量获得相应的报酬。

无需长期合同：

与劳动合同工相比，劳务用工不需要签订长期的劳动合同。

风险较低：

对于需求者来说，劳务用工可以降低在劳动保障管理和劳动争议等方面的风险和责任。

需要注意的是，尽管劳务用工在某些方面与劳动合同工有所不同，但两者都应遵守国家相关的劳动法律法规，确保劳动者的合法权益不受侵犯。