内勤是领导的什么

内勤是部门内部的“勤务兵”，主要归属办公室工作，与“外勤”相对。内勤不仅是领导的 参谋，也是干部的后勤。他们除了要完成自己的本职工作外，还需要协助领导处理一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

具体来说，内勤的工作内容包括但不限于：

1. 协助领导完成日常行政事务和文书工作。

2. 负责部门内部的后勤保障工作，如档案管理、办公用品管理、固定资产管理等。

3. 收集、整理和提供决策信息，帮助领导更好地进行决策。

4. 协调部门内部各部门之间的工作，确保信息畅通和工作高效进行。

5. 处理领导交办的其他临时性任务。

内勤在部门中扮演着重要角色，他们的工作对于保障部门正常运转和领导决策的有效实施至关重要。因此，内勤人员需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和一定的文书处理能力，以确保工作的高效和准确。