面试为什么会按手印

面试时按手印的原因主要有以下几点：

身份认证：

手印具有唯一性，可以作为一种有效的身份认证手段。在面试过程中，按手印可以确保应聘者的身份真实，防止身份冒用或欺诈行为的发生。

简历真实性：

有些公司可能要求应聘者按手印，以确保简历上的信息真实有效。这种做法可以避免简历中的虚假内容给公司带来不必要的麻烦。

便捷性：

与现代的指纹识别技术相比，按手印不需要任何先进的设备和技术，只需要一个印章和一些印泥就可以完成。因此，在面试过程中按手印是一种简单、方便的方法。

稳定性：

手印在油墨或印泥上的效果相对稳定，不易受到外界因素的干扰，因此在认证身份和确认文书真实性方面比较可靠。

象征意义：

在古代中国，按手印不仅仅是一种身份认证的手段，更是一种尊卑、权威和礼仪的象征。按手印时，手指需要按照一定的顺序，手掌需要保持平整，如果出现失误或手印模糊，都可能被视为不敬和不合适的行为。

尽管按手印在现代社会已经逐渐被指纹识别等技术所取代，但在某些特定场合下，如面试等，仍被视为一种有效的身份认证和简历真实性确认方法。