100次浏览 发布时间：2025-01-10 14:24:08
延长产假的开始时间取决于具体的政策规定和施行日期。以下是相关信息的整理：
《条例》于 2022年1月1日起施行，其中规定延长产假60天，男方享30天护理假。
北京的产假延长从分娩前半个月开始，即从分娩前15天开始请假，期间视为出勤。晚育者可增加产假至4个月。
浙江的产假延长政策自 2024年11月25日实施。符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。此外，宝爸们可休15天护理假，夫妻双方每年可以各享受10天育儿假。
从2017年1月1日开始，员工除了能享受国家规定的98天产假外，还能多得到60天的进阶式产假奖励。同时，员工在分娩期结束之后进入哺乳期，可以申请直至婴儿满周岁为止的停工期；若孕期不满五个月时发生流产现象，也能享受到为期十五天的额外假期。
建议：
具体的产假延长政策可能因地区而异，建议咨询当地的相关部门或查阅最新的政策文件以获取最准确的信息。
