100次浏览 发布时间:2025-01-12 00:54:09
受伤赔偿的会计科目主要 取决于是否上了保险以及具体的赔偿项目。以下是具体的会计处理方式:
工伤赔偿费用计入“管理费用--福利费”科目。
单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。
保险公司或社保赔付公司垫付的药费时,记入“银行存款”或“现金”科目,同时冲减“其他应收款”。
一次性伤残补助金和月支付伤残津贴计入“应付职工薪酬--福利费”科目。
丧葬补助金和供养亲属抚恤金计入相关费用科目,具体分录可能涉及“应付职工薪酬”和“银行存款”等。
建议
企业在处理工伤赔偿时,应明确是否已为员工购买工伤保险,并根据实际情况选择合适的会计科目进行核算,以确保账目清晰、合规。
对于未上保险的工伤赔偿,直接计入管理费用福利费;对于已上保险的工伤赔偿,则通过其他应收款科目进行暂记,并根据保险公司的赔付情况进行后续处理。