上海加班工资怎么算的

上海的加班工资计算方式如下：

工作日加班工资

加班工资不低于劳动者本人工资的150%。

休息日加班工资

加班工资不低于劳动者本人工资的200%，或者安排补休的除外。

法定节假日加班工资

加班工资不低于劳动者本人工资的300%。

加班工资的计算基数

加班工资的计算基数通常有以下几种确定方式：

劳动合同有明确约定：按劳动合同约定的工资标准确定。

劳动合同无明确约定：可通过工资集体协商确定，或在工资集体协议中确定。

无约定或约定不明：按劳动者正常出勤的月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定，且不得低于本市最低工资标准。

计算公式

法定假日工资= 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%。

双休日加班工资= 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 200%。

工作日加班工资= 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 150%。

注意事项

加班费应跟当月工资一起发放，不能以其他形式替代。

计算加班费时，应扣除非常规性奖金、福利性、风险性等项目，确保加班费的计算基数真实反映劳动者的正常劳动收入。

这些规定均依据《劳动法》第四十四条，确保了劳动者的合法权益得到保障。企业和劳动者在签订劳动合同时，应明确加班工资的计算方式和基数，以避免后续纠纷。