100次浏览 发布时间：2025-01-18 00:55:39
工伤扭伤的休假时间主要 根据伤情和治疗需要而定。具体规定如下：
确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天。
准予休假时间不超过12天。
准予休假不超过2个月。
准予休假不超过3个月。
准予休假时间不超过5个月。
需要由受伤职工交书面申请，报总经理批准。
停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下，如伤情严重或其他特殊情况，可以适当延长，但延长时间也不得超过12个月。
建议
及时就医并遵循医生的建议：员工在发生工伤扭伤后，应及时就医并严格按照医生的建议进行治疗和休息。
了解公司政策和相关法律法规：员工应了解公司对于工伤休假的具体政策和《工伤保险条例》的相关规定，以便更好地维护自己的权益。
与用人单位沟通：在申请休假时，员工应与用人单位充分沟通，确保休假时间符合公司政策和法律法规的要求。
