新劳保包括哪些

新劳保通常指的是为劳动者提供的全面保障，包括劳动保险和劳动保护两个方面。具体来说：

劳动保险

劳动保险包括：

养老保险：

为达到法定退休年龄的劳动者提供基本生活保障。

医疗保险：

保障劳动者在生病时的医疗需求。

失业保险：

为失业人员提供一定时期内的经济援助。

工伤保险：

为因工作受伤的劳动者提供经济补偿和医疗帮助。

生育保险：

为女性劳动者在生育期间提供经济保障和医疗保障。

劳动保护

劳动保护包括：

劳动安全：

确保工作场所的安全条件，预防事故发生。

劳动卫生：

维护工作环境的卫生，预防职业病的发生。

女工保护：

特别关注女性劳动者的权益和健康。

未成年工保护：

保护未成年工的合法权益和健康安全。

工作时间与休假制度：

规定合理的工作时间和休假制度，保障劳动者休息权利。

劳动保护用品：

如安全帽、呼吸护具、眼防护具、防护鞋、防护手套等，用于保护劳动者免受伤害。

其他

劳动保护费用：可能包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及特定工种保健食品待遇。

劳动保护立法和监察：包括安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度等。

劳动保护管理与宣传：由安全技术部门负责组织、实施劳动保护工作。

这些措施共同确保劳动者的基本权益和健康安全，减少职业危害，促进和谐劳动关系