100次浏览 发布时间：2025-01-18 07:14:39
离职单（通常包括退工单和劳动手册）的获取时间主要取决于用人单位的办事流程和当地的相关法律法规。以下是一些关键点：
在办理离职手续的当天，单位通常会按退工单和劳动手册交给职工。
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
对于正式员工，如果想要辞职，则必须提前三十天书面通知用人单位。三十天之后，完成离职手续时，应当可以拿到解除劳动合同书。
离职证明的具体获取时间可能会因公司内部流程的不同而有所差异。有些公司可能在员工离职当天就开具离职证明，而有些公司可能需要一周左右的时间来处理相关事宜。
建议
提前规划：建议员工在离职前提前了解并确认用人单位的离职流程和所需时间，以确保顺利获取离职单。
沟通确认：在离职过程中，与用人单位的人力资源部门保持沟通，确认离职单的领取时间和流程。
法律依据：如果用人单位未能在法定期限内提供离职证明，员工可以依据《劳动合同法》等相关法律法规维护自己的权益。
综上所述，离职单通常可以在离职当天或15天内拿到，具体时间取决于用人单位的具体办事流程和当地法律法规。
