100次浏览 发布时间:2025-01-11 20:29:38
事假 通常是无薪的。根据《深圳市员工工资支付条例》、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》以及《劳动法》第五十条的规定,员工请事假期间,用人单位可以不支付工资。事假期间不计入出勤,因此扣除当天工资。具体计算方式一般为月基本工资除以21.75天。
需要注意的是,虽然事假通常是无薪的,但有些用人单位可能有特定的规定,例如在事假期间仍发放部分薪水。此外,如果员工一年内请事假天数不超过20天,且公司不扣除工资,则该员工不能再享受当年的年休假。
建议在签订劳动合同时,员工应详细查阅合同条款,了解用人单位关于事假工资的具体规定,以便更好地规划个人假期。