离职证明什么样子

离职证明应当包含以下信息：

基本信息

员工姓名

身份证号码

职位和入职时间

离职时间

公司名称（注册全称）

职务信息

离职者曾任职务

在职时间

明确写明劳动合同期限及终止合同日期

工作表现

工作期间无不良表现，工作良好，有时可获得荣誉称号或奖励

离职原因

简洁明了地说明离职原因，建议中性且无负面信息，如“因公司业务调整”或“双方协商一致解除劳动关系”

经济补偿

若存在经济补偿金或相关协议，需说明清楚

竞业限制

若有竞业限制协议且公司支付了补偿金，需加以说明

公司印章

离职证明需加盖公司人事部门或法定代表人章，以确保其法律效力

其他信息

可选择添加员工联系方式、地址等信息

证明一般采用A4纸打印，有些公司会采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式

注意事项

工作年限或在职时间不能随意填写

离职原因不能随意写，避免影响后续入职新公司

示例离职证明

离职证明

兹证明：

姓名：

张三

身份证号码：

110101199001011234

职位：

软件工程师

入职时间：

2018年5月1日

离职时间：

2024年11月16日

在职期间：

工作努力，无不良工作表现

离职原因：

因公司业务调整，双方协商一致解除劳动关系

现已办理完所有离职手续，结束劳动关系。

特此证明。

公司名称（盖章）：北京科技有限公司

日期：2024年11月16日

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建议在实际开具离职证明时，确保所有信息准确无误，并且加盖公司公章以保障其法律效力。