为什么亲属回避

亲属回避主要是为了防止因亲属关系可能导致的权力滥用、不公正决策、内部串通和违规操作等问题，从而保障各类组织内部管理的公正性、合规性和安全性。具体原因包括：

权力滥用：

当亲属在同一部门或相近区域任职时，特别是涉及资金调配、重要印章管理、核心业务系统关键操作权限等敏感岗位，可能会因亲属关系而滥用权力，损害组织利益。

不公正决策：

在信贷业务中，如果亲属参与到信贷项目的调查、审批、发放等环节，另一方应主动回避，以确保信贷评估和决策的公平性和合规性。

内部监督：

当进行审计、合规检查等内部监督工作时，若检查对象与检查人员存在亲属关系，检查人员需回避，以保证监督工作的客观性和公正性。

维护行业形象：

不同银行会根据自身实际情况制定更细化、更具体的亲属回避规定和实施细则，以维护银行运营的健康有序和良好的行业形象。

避免利益冲突：

亲属回避制度还能避免因亲属关系带来的不公平，减少内部矛盾，特别是在体制内单位，权力和资源的分配需要高度透明。

法律要求：

在司法领域，审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人和勘验人员等，如果与案件或当事人存在利害关系或其他关系，可能影响案件的公正审理，也必须回避。

综上所述，亲属回避制度旨在通过一系列措施，确保各类组织在人员安排和业务操作中能够公正、合规、安全地运行，防止因亲属关系而产生的各种潜在风险。