月赔偿含哪些

月赔偿通常包含以下部分：

1. 计时工资

2. 计件工资

3. 奖金

4. 津贴

5. 补贴

6. 保险

7. 公积金

需要注意的是，赔偿金的计算是基于劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，不包括单位支付给劳动者个人的社会保险福利费（如生活困难补助费、计生补贴等）以及劳动保护方面的费用（如工作服清洗费、清凉饮料费用等）。此外，如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，赔偿标准将按照职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。