什么是劳动特点有哪些

劳动的特点具有以下性：

自主性：

劳动是根据自身意愿和能力进行的活动，劳动关系双方可以自由订立劳动合同，劳动者可以自主选择自己的劳动就业，甚至自主择业。

经济性：

劳动是经济活动，目的在于获得经济利益，利用劳动生产物质财富，为社会发展和社会保护做出贡献。劳动法规定必须付出劳动者合理的劳动报酬以使其得到充分补偿。

社会性：

劳动力是社会的宝贵财富，劳动法规定必须保护劳动者的合法权利及其身体健康，促进健康劳动者的社会发展，推动劳动力参与社会生活、社会风气，实现社会责任。

能动性：

人们按照自身对自然界的规律性认识改造自然的过程。这意味着劳动是一种有目的的、能动的、积极的活动。

受动性：

人们总是受自然规律支配，不得不按照这些规律进行活动。这表明劳动在一定程度上是一种被动的、必须服从自然规律的活动。

创造性：

劳动不仅是重复性的简单操作，还包含创新和创造性。在劳动过程中，人们不断尝试新的方法、技术和流程，以改进生产和服务。

目的性：

劳动具有明确的目的性，人们通过劳动实现特定目标，满足自身需求和社会需求。

物质手段的使用：

劳动必须借助一定的物质手段，如工具、设备、原材料等，才能对自然界进行改造。

对象广泛性：

劳动的对象包括自然界中的各种资源，涉及生产、服务、科研等多个领域。

社会性：

劳动是社会性的活动，人们在劳动中相互合作、交流，共同推动社会进步和发展。

自我创造、自我更新、自我总结、自我发展：

劳动不仅是创造物质财富的过程，也是人自我提升和发展的过程。通过劳动，人们实现自我价值，提升自身素质和能力。

这些特点综合起来，反映了劳动的复杂性和多样性，既是经济活动，也是社会活动，更是人实现自我价值的重要途径。