仲裁后开庭要等多久

劳动仲裁后开庭的时间主要取决于案件的复杂程度和是否需要延期。以下是相关法律规定及开庭时间的总结：

一般情况

仲裁庭在受理仲裁申请后，应当在开庭前五日书面通知双方当事人具体的开庭日期和地点。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

延期情况

如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

法院审理

对于不服劳动仲裁的一方可以在规定的时间内到法院提起诉讼，法院审理案件的审理期限根据案件类型不同而有所差异：

简易程序：立案之日起三个月内审结。

普通程序：立案之日起六个月内审结，特殊情况可延长。

综合信息

从仲裁立案到开庭的时间一般不超过25天，最长不超过60天。

仲裁庭在受理仲裁申请后，通常应在四十五日内结束审理，若案情复杂，则可能延长至最多60天。

综上所述，劳动仲裁后开庭的时间主要取决于案件的复杂程度及是否需要延期，一般情况在45日内，若案情复杂可能需要延长至最多60天。建议当事人在收到开庭通知后按时到庭，并在有正当理由的情况下提前请求延期开庭。