100次浏览 发布时间:2025-01-10 23:08:09
“五险二金”是一个综合性的社会保障概念,它 在“五险一金”的基础上增加了企业年金。具体来说,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而“一金”指的是住房公积金。企业年金则是一种补充性的养老金制度,由企业自愿为职工设立,旨在提供更高水平的退休收入保障。
企业年金与五险一金的强制性不同,它不是法律强制企业必须提供的保障,而是企业根据自身情况自愿设立的。企业年金个人账户中的企业缴费部分及其投资收益可以完全归属职工个人,这有助于增强职工退休后的收入来源和养老保障。
总的来说,“五险二金”是对劳动者提供的一种更为全面的保障性待遇,旨在通过多层次的养老保险体系,更好地保障职工在退休后的生活质量。