哪里管欠工资

拖欠工资应该向 当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉或申请仲裁。具体途径如下：

劳动监察部门：

劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉，也可以向当地劳动局（人力资源和社会保障局）的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。

劳动争议仲裁委员会：

劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动争议仲裁委员会是专门为劳动者设立的仲裁庭，可以不用请律师，免去律师费用，并且申请劳动仲裁也是不收费的。

人民法院：

如果劳动仲裁后问题仍未解决，劳动者可以在仲裁裁决之日起十五日内提供相应的证据去法院提起诉讼。

此外，如果用人单位倒闭，劳动者还可以向用工所在地的区人力资源行政部门申请欠薪垫付。

建议劳动者首先通过劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会解决拖欠工资问题，如果问题严重或无法解决，再考虑通过法律途径，如向人民法院提起诉讼。