一伤多少

一级工伤的赔偿标准通常包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。具体如下：

一次性伤残补助金：

为27个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作受伤前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照该地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照该地区职工平均工资的60%计算。

伤残津贴：

一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，并由用人单位按规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额。

请注意，这些信息是基于2024年1月24日的数据，具体赔偿金额可能会因地区、政策变化等因素有所不同。建议咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师获取最新信息